Selezione per titoli e colloquio per n.1 incarico professionale
Centro Servizi per il Volontariato di Caserta. Avviso di selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n.1 incarico professionale di amministrativo con contratto part time a tempo determinato
Articolo 1 – Finalità
Asso.Vo.Ce. Centro Servizi per il Volontariato di Caserta rende noto che intende procedere ad una selezione per titoli e colloquio relativa al conferimento di n.1 incarico professionale, con contratto dipendente a tempo determinato part time 18 ore settimanali, relativamente a:
N.1 operatore amministrativo presso la sede centrale del CSV Asso.Vo.Ce.
L’incarico verrà conferito con Contratto della Cooperazione Sociale della durata di mesi 12, è prevista la qualifica ai fini economici e normativi di impiegato di V livello, ed il compenso previsto sarà di Euro 606,66 mensili, inteso al lordo degli oneri fiscali e previdenziali previsti dalla normativa vigente, per l’orario di lavoro pari a n.18 ore settimanali.
La sede di lavoro per l’operatore amministrativo è a Caserta Via S. Antonio,18 Loc. San Benedetto 81100 Caserta
Il ruolo professionale ricoperto dall’operatore amministrativo del CSV Asso.Vo.Ce. dovrà attenere:
• gestione operativa del budget secondo le indicazioni del Presidente e del Direttore, in attuazione del preventivo proposto dal Consiglio Direttivo e approvato dall’Assemblea dei Soci;
• gestione amministrativa e contabile, secondo le indicazioni del Presidente e del Direttore, delle azioni del CSV con particolare riguardo alla gestione degli incassi e pagamenti e alla rendicontazione dei bandi di idee Promozione e Formazione;
• tenuta ed aggiornamento della prima nota mensile con particolare cura delle entrate ed uscite di cassa e banca per i singoli capitoli di spesa individuati nel preventivo di Asso.Vo.Ce., archiviazione delle fatture e consegna mensile allo studio del consulente commercialista che collabora con il CSV, tenuta dei back-up informatici;
• gestione amministrativa di tutti i rapporti di lavoro in essere (tenuta scadenziario, libro presenze, archiviazione richieste permessi, ferie, certificati medici…) e trasferimento mensile dei documenti alla consulente del lavoro che collabora con il CSV;
• accompagnamento nelle consulenze amministrative e fiscali secondo le indicazioni del Direttore;
• raccordo con gli sportelli territoriali per tutto ciò che riguarda l’area amministrativa;
• elaborazione di rendiconti periodici circa l’attività di gestione economico-finanziaria del CSV in collaborazione con il consulente commercialista di Asso.Vo.Ce.
Articolo 2- Requisiti di ammissione alla selezione
I requisiti essenziali per poter essere ammessi alla procedura di selezione sono quelli indicati nel fac-simile di Domanda di partecipazione,allegata al presente bando.
Pertanto utilizzando tale fac-simile, il candidato dovrà rendere, sotto la propria personale responsabilità ai sensi del DPR 28/12/2000 n.445, le seguenti dichiarazioni:
Nome e cognome, luogo e data di nascita (gli aspiranti dovranno aver compiuto il 18° anno di età), codice fiscale;
Indicazione della selezione alla quale il concorrente intende partecipare;
Residenza ed eventuale domicilio o recapito presso il quale, ad ogni effetto, dovranno essere inviate le comunicazioni relative alla selezione;
Titolo di studio posseduto, anno ed istituto presso il quale è stato conseguito per l’ammissione alla presente selezione è richiesto il diploma conseguito presso un istituto tecnico commerciale (Ragioneria).
Eventuale possesso di un’esperienza professionale pregressa in settori del volontariato e del Terzo Settore, debitamente comprovata;
Eventuale possesso di titoli di preferenza (Legge 68/99) e l’ente presso cui è reperibile la documentazione probatoria;
Possesso di presentazione da parte di una o più associazioni di volontariato censite dal CSV Asso.Vo.Ce.;
Capacità di utilizzare il computer, la piattaforma Windows, gli applicativi Office e i software per la navigazione in Internet e la gestione della posta elettronica;
Possesso della patente di guida di tipo B;
Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i candidati appartenenti all’Unione Europea ed ai cittadini extracomunitari legalmente residenti sul territorio nazionale almeno da 5 anni;
Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono dichiarare il possesso dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza o di provenienza;
Non essere stati dispensati o destituiti dall’ impiego per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10/1/1957 n.3;
Non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa, oppure di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali, oppure di avere riportato condanne penali;
Idoneità fisica allo svolgimento dell’incarico. E’ fatta salva la tutela per le persone con disabilità (legge n. 104/92);
La posizione nei riguardi di prestazione di servizio militate volontario o presso un’arma (per i cittadini italiani che ne avessero inoltrato richiesta volontaria);
Di aver preso visione dell’avviso e di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti per l’ammissione alla selezione del presente avviso e di accettarne il contenuto nonché le norme che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dell’incarico professionale da conferire;
Il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs n. 196/2003, per l’espletamento della procedura dell’avviso e per l’eventuale affidamento dell’incarico.
I requisiti prescritti, pena l’esclusione, dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura di selezione.
Articolo 3- Modalità e termini di presentazione della domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione, comprensiva, di dettagliato curriculum vitae, debitamente firmati, deve pervenire, unitamente alla lettera di presentazione del candidato da parte di una delle Associazioni di Volontariato con sede legale ed operativa sul territorio della provincia di Caserta, al Centro di Servizi per il Volontariato “Asso.Vo.Ce.” via S. Antonio,18 Loc. San Benedetto- 81100 Caserta. Sul retro della busta dovrà essere riportata la dicitura “Avviso di selezione per l’affidamento incarico di operatore amministrativo”, entro il termine perentorio delle ore 12 del 14 marzo 2008 e dovrà essere presentata :
Direttamente al CSV a mano nei giorni dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 19:00
A mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
Le domande si considerano presentate in tempo utile se la data di ricevimento al Protocollo del CSV è nel termine di cui al precedente comma.
Il CSV non risponde per eventuali disguidi postali o addebitabili al mezzo di trasmissione prescelto o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito od a forza maggiore.
Alla domanda dovranno essere allegati:
1. curriculum formativo e professionale, in formato europeo, dal quale si evincano in dettaglio i requisiti richiesti per lo svolgimento dell’incarico.
2. fotocopia di valido documento di riconoscimento del sottoscrittore
3. lettera di presentazione firmata dal Presidente di una o più Associazioni di volontariato che abbiano sede legale ed operativa nella provincia di Caserta
4. documentazione comprovante il possesso dei requisiti accessori ritenuti utili alla valutazione.
Sarà considerata nulla la domanda:
1. priva della sottoscrizione del candidato;
2. priva della lettera di presentazione firmata dal Presidente di un’Associazione di volontariato che abbia sede legale ed operativa nella provincia di Caserta;
3. pervenuta oltre il termine previsto dall’avviso;
4. dalla quale non è possibile evincere le generalità del candidato.
Articolo 4 – Selezione
La Commissione di valutazione sarà costituita dal Presidente di Asso.Vo.Ce., dal Direttore di Asso.Vo.Ce., da due membri del gruppo di lavoro per la stesura dei regolamenti delle assunzioni e gli incarichi e da un esperto.
Le selezioni accerteranno i requisiti d’accesso alle attività lavorative e saranno svolte sulla base di verifiche che comprendono un’analisi documentale e un colloquio individuale.
Il punteggio massimo attribuibile e così definito:
analisi documentale 70%
colloquio individuale 30%
L’analisi documentale riguarderà in particolare:
completezza della documentazione e rispetti dei termini di arrivo della domanda;
possesso requisiti di accesso alla selezione;
valutazione curriculum vitae;
La prova orale di selezione sarà comunicata agli ammessi a mezzo telegramma e riguarderà:
accertamento delle conoscenze nel campo della legislazione del Terzo Settore e del volontariato in particolare
verifica delle conoscenze in merito al decreto legislativo che stabilisce la costituzione dei Centri di Servizi per il Volontariato
valutazione delle competenze in campo amministrativo (tenuta contabilità-prima nota, esperienza rendicontazione, tenuta scadenziario, libro presenze, archiviazione richieste permessi, ferie, certificati medici…)
verifica dell’eventuale esperienza professionale pregressa in ruoli analoghi
valutazione della disponibilità alle trasferte
verifica delle competenze tecniche sulla segreteria e utilizzo delle tecnologie informatiche.
Gli interessati dovranno presentarsi alla prova muniti di valido documento di riconoscimento.
L’accesso alla documentazione attinente ai lavori della selezione è escluso fino alla conclusione della relativa procedura, fatta salva la garanzia di visione degli atti la cui conoscenza sia necessaria per la tutela di interessi giuridici.
Articolo 5- Conferimento dell’incarico
I risultati della prova di selezione saranno resi noti il 20 aprile 2008 mezzo pubblicazione presso il CSV alla Via S. Antonio,18 Loc. San Benedetto – 81100 Caserta e consultabili al sito www.csvassovoce.it
E’ ammesso ricorso avverso alla graduatoria entro un termine perentorio di 7 giorni dalla data di pubblicazione della stessa.
Il/la candidato/a utilmente classificatosi nella graduatoria di merito sarà avvertito/a a mezzo telegramma e convocato/a per la sottoscrizione del relativo incarico.
Prima della sottoscrizione del contratto il/la candidato/a incaricato/a dovrà presentare tutti i documenti dichiarati, in originale o copia autentica, nonché la documentazione attestante il possesso dei titoli culturali e professionali dichiarati nella domanda di partecipazione e nel curriculum formativo-professionale allegato.
Il CSV Asso.Vo.Ce., verificata la sussistenza dei requisiti prescritti, procederà alla stipula del relativo contratto a disciplina delle modalità e degli effetti economici del rapporto di lavoro.
Nel caso in cui la documentazione prodotta o acquisita non dimostri il possesso dei requisiti prescritti per l’accesso all’incarico o dei titoli dichiarati all’atto della domanda di ammissione alla selezione, il concorrente decade dal diritto all’incarico.
Per informazioni sul presente avviso rivolgersi al Centro di Servizi per il Volontariato Asso.Vo.Ce. Via S. Antonio,18 Loc. San Benedetto 81100 Caserta nei giorni dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 13:30 e dalle 16:00 alle 19:30, tel. 0823 326981 o consultare il sito www.csvassovoce.it
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della legge 241/1990 il responsabile del procedimento concorsuale è il Presidente di Asso.Vo.Ce.
Del presente avviso sarà data pubblicità mediante pubblicazione sul sito ed invio della documentazione alle associazioni di volontariato socie e non che abbiano sede legale e operativa sul territorio della provincia di Caserta.
Caserta, 30 gennaio 2008
Il Presidente di Asso.Vo.Ce.
Gennaro Castaldi
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