Il Nucleo di valutazione da tre passa a quattro componenti
La valutazione della attività svolte dai dirigenti e dal personale degli enti locali costituisce uno degli strumenti attraverso cui si cerca di introdurre nelle pubbliche amministrazioni la logica aziendale e l’orientamento al risultato. Siamo di fronte ad uno dei punti di maggiore rilievo innovativo dettati sia dalla legislazione, a partire dal Dlgs 29/93 e 286/99 e dai contratti, sia della dirigenza che del personale. Il Nucleo di Valutazione, dunque, costituisce uno dei principali elementi attraverso cui si vuole stimolare l'affermazione di una cultura aziendale negli enti locali. Con deliberazione di Giunta Comunale nr. 5 del 13/05/2008, l’amministrazione comunale modificava l’art. 19, comma 1, del vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi concernente la composizione e la nomina del nucleo di valutazione, portando da sei a tre il numero dei componenti, assegnando la presidenza al Direttore Generale, o, in mancanza, al Segretario Comunale. La figura del Direttore Generale/Segretario Comunale che, nell’attuale formulazione dell’articolo, ricopre la carica di Presidente del citato organismo, in considerazione delle innumerevoli e complesse funzioni svolte, può difficilmente assicurare continuità di presenza nelle attività del nucleo di valutazione, il che può comportare, dato il ruolo ricoperto, difficoltà operative del detto organismo. Per questo motivo il sindaco Gabriele Zitiello ha ritenuto opportuno modificare il citato comma nella parte afferente all’incarico di presidenza, in modo da affidare anch’esso ad un esperto esterno, individuando il Direttore Generale/Segretario Comunale quale ulteriore componente. Per questa ragione, l’esecutivo cittadino, nella riunione del 3 marzo scorso, ha approvato all’unanimità la delibera nr. 28 del 28 febbraio scorso, ha deliberato di portare a quattro gli esperti di provata qualificazione che faranno parte del Nucleo di Valutazione, di cui uno assume le funzioni di Presidente.
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