Il mobbing esiste ancora?
Con tre convegni si è voluto andare a fondo per verificare l’ interesse: Varese – 13 novembre – FIM CISL “Corso di aggiornamento mobbing / stress lavoro correlato”
Rho – 14 novembre – ASL Milano 1 “Benessere lavorativo nel contesto organizzativo aziendale”
Roma – 19 novembre – AISLO “ Il mobbing esiste ancora? “
Grande l’ interesse dei partecipanti , sale parimenti esaurite.
I numeri in Italia :
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
1998 – 1,5 milioni (4,2%) asseriscono di essere stati vittime di violenze morali / Mobbing
Istat – “Il disagio nelle relazioni lavorative Anni 2008 / 2009”
2009 – 2 milioni e 91mila i lavoratori , il 7,2 %, hanno dichiarato di aver subito vessazioni in ambito lavorativo nel corso della vita.
Eurispes “Rapporto Italia 2013”
2013 – 23,5% Vittima di Mobbing – I lavoratori dichiarano di aver subìto almeno una volta forme di sopruso o persecuzione.
Elementi della violenza a cui il lavoratore può essere sottoposto
– prepotenza o discriminazione;
– molestie sessuali;
– impedimenti a causa della maternità;
– dequalificato;
– cambiare radicalmente lavoro;
– lasciato inattivo;
– isolato;
– andare in pensione anticipatamente;
– grosse difficoltà finanziarie;
– chiedere aiuto economico al partner;
– accusare serie patologie;
– e dopo un duro e costoso percorso legale, può scoprire che la legge non è uguale per tutti.
Le conseguenze di questa forma di violenza, molto sottile, bieca, malvagia, vigliacca in quanto il persecutore si nasconde possono essere molto serie portando il lavoratore a patologie quali: la depressione; attacchi di panico; irritabilità; bassa autostima; malattie gravi da stress e perfino il suicidio.
Oggi 25 novembre giornata mondiale per la lotta per l’eliminazione della violenza contro le donne quella descritta è violenza e colpisce secondo recenti statistiche più del 60% delle lavoratrici; percentuale certamente molto elevata considerando la presenza femminile nel mondo del lavoro a circa il 35 %.
Fernando Cecchini
Sportello Disagio Lavorativo / Mobbing INAS CISL
c/o INAS CISL Sede Centrale Viale Regina Margherita, 83d 00198 Roma
tel 0684438364 fax 0684438500 cell 330967012
e-mail: mobbing@cisl.it
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