Previsti aumenti compensi dei componenti del Nucleo di Valutazione

Con deliberazione del Commissario Straordinario, assunta con i poteri di CC nr. 23 del 11/06/2015, veniva approvato il regolamento di istituzione e funzionamento dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) della performance, abrogando automaticamente qualsiasi altra disposizione regolamentare o provvedi mentale incompatibili, ovvero abrogando il regolamento del Nucleo di Valutazione ex delibera di CC nr. 58 del 30/11/2011. Pertanto, lo stesso organo, ai sensi dell’art.10 del regolamento svolgeva anche attività di controllo di gestione, a fronte di un compenso per ciascun componente, di cui all’art.16, pari al 25% di quello previsto per ciascun componente del collegio dei Revisori dei Conti con maggiorazione del 10% per il Presidente. Successivamente, l’Amministrazione comunale, con deliberazione di GC nr. 24 del 27/10/2016, sopprimeva l’OIV istituito con deliberazione di CS nr. 23, istituendo il Nucleo di Valutazione ed approvava il regolamento, in base al quale è affidato, ai sensi dell’art.2 del medesimo regolamento, il compito di promuovere, supportare e garantire la validità metodologica dell’intero sistema di gestione della performance, nonché la sua corretta applicazione, attribuendone lo svolgimento di ogni attività funzionale all’espletamento dei compiti ed un compenso del 15% del collegio dei Revisori dei Conti. Nel susseguirsi delle diverse discipline per il funzionamento dell’ex OIV, ora Nucleo di Valutazione, non è stata esplicitamente richiamata tra le materie ad esso attribuiti la funzione del controllo di gestione in ossequio al dettato dell’art.11 del regolamento e si è cos’ venuto a creare un vuoto regolamentare in materia. Tuttavia, l’attuale regolamento istitutivo del Nucleo Valutazione, approvato con delibera di Giunta Comunale nr. 94 del 24.10.2016, prevede all’art.2 ,comma 5: “Al nucleo di valutazione può essere attribuito, da parte della Giunta Comunale, lo svolgimento di ogni attività funzionale e all’espletamento dei compiti di cui al presente regolamento” tale da fare intendere la volontà di attribuire ulteriori funzioni atti al complemento dei controlli interni di propria pertinenza, quali il controllo di gestione. L’attuale Nucleo di Valutazione in carica, i cui componenti possiedono adeguaste competenze esperienza e professionalità per lo svolgimento delle funzioni aggiuntive, nominata con decreto Sindacale nr. 2 del 07.02.2017 (Presidente Vincenzo FEOLA, e componenti i sigg.: Ugo ALBARELLA, Donato ZITIELLO, Bartolomeo CECERE, Giuseppe SERINO) ha dato la propria disponibilità a voler svolgere le ulteriori funzioni di controllo di gestione a fronte di un incremento del compenso previsto. Il compenso attualmente riconosciuto, con decreto Sindacale nr. 2 del 07.02.2017, al Nucleo di Valutazione è pari: Presidente 1.210,12 euro annui; Componenti 1.012,82 euro annui cadauno per una spesa complessiva annua pari a 6.675,66 euro comprensivi di oneri. Tali compensi, però, non risultano congrui in ragione della funzione ulteriore del controllo di gestione che si intende attribuire, ragione per cui l’Amministrazione ha ipotizzato che la somma congrua fosse pari a 2.500 euro comprensivo di oneri che va ad integrare il compenso iniziale, senza alcuna maggiorazione per il Presidente. La spesa ipotizzata di 19.175,66 euro è comunque inferiore a quanto impegnato per l’anno 2014 per lo stesso titolo (nucleo svolgente controllo di gestione e strategico). Pertanto, con delibera della Giunta Comunale nr. 93 del 16 novembre 2017, è stato deciso di corrispondere, con decorrenza dal 1 dicembre 2017, l’integrazione del compenso.

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