Gli addetti al primo soccorso aziendale

Il Decreto legge 81/08, quello della sicurezza sul lavoro, prevede obbligatoriamente le figure degli "addetti alle emergenze".
Tra questi ci sono quelli deputati al primo soccorso.
I lavoratori che sono designati dal datore di lavoro a tale incarico, aggiuntivo rispetto alla normale mansione di lavoro, devono essere inviati dallo stesso titolare d'impresa a un apposito corso di formazione che viene distinto in durata e contenuti a seconda del livello di rischio aziendale.
A tal riguardo bisogna sottolineare che la norma prevede che in tutte le aziende vi sia la presenza di tali figure, indipendentemente dal numero di dipendenti o dal settore merceologico di attività.
Secondo il D.M. 388/2003 la durata del corso di formazione di primo soccorso è di 12 o di 16 ore, secondo il gruppo di appartenenza aziendale (definito dalla tipologia dell'attività, dal gruppo tariffario INAIL e dal numero di dipendenti).
In tali corsi, che devono essere erogati da soggetti riconosciuti ed accreditati per poter erogare tale formazione, vengono illustrati i principi basilari del primo soccorso, ossia quelle procedure che consentono all'addetto al primo soccorso, che sovente è personale laico ossia senza qualifica sanitaria di medico o infermiere, il mantenimento delle funzioni vitali dell'infortunato in attesa dell'arrivo dei medici e paramedici del pronto soccorso nonché come fare una corretta ed efficace chiamata di soccorso.
Gli addetti al primo soccorso, quindi, non esercitano in alcun modo la professione medica o infermieristica ma, a partire dalla chiamata di emergenza e sino alla procedura (del tutto standardizzata) della rianimazione cardio polmonare, seguono un rigido protocollo standard, cioè senza alcuna possibilità di formulare diagnosi, prescrivere o somministrare farmaci (anche se di libera vendita ossia da banco), compiere atti invasivi o chirurgici.
Questa, nella buona sostanza, la differenza tra gli addetti al primo soccorso e gli operatori di pronto soccorso.
Agli addetti al primo soccorso, infine, è demandato anche il compito di verificare periodicamente che la cassetta o i pacchetti di medicazione situati in ditta o sui mezzi aziendali contengano tutti i dispositivi e gli elementi che la legge prescrive.
La formazione degli addetti, almeno per la parte pratica, va poi ripetuta ogni tre anni ma é indubbio che retraining più frequenti non potranno che rendere l'azione di primo soccorso più rapida, sicura ed efficiente.

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