Carenza di personale, presto la selezione di un dipendente a tempo determinato per l’area tecnica
Nei piani dell'Amministrazione comunale guidata dal sindaco Gabriele Zitiello sono molteplici i lavori pubblici da espletare. Purtroppo, come del resto ha relazionato il Responsabile dell’Area LL.PP. e N.U. e dell’Area Urbanistica, nell’attuale dotazione organica risultano vacante due posti di categ. C e B nell’Area Tecnica. Ciò comporta un surplus di lavoro per il personale attualmente in servizio che, per cause di forza maggiore, non sono in grado di seguire tutte le pratiche con un evidente ritardo sul cronoprogramma dei LL.PP. In attesa, quindi, della approvazione della nuova dotazione organica, le cui procedure sono già state avviate e del programma triennale del fabbisogno del personale, l'esecutivo cittadino presieduto dal sindaco Zitiello, ha ritenuto necessario ed improcrastinabile l’acquisizione di professionalità esterne per far fronte alla suddetta carenza di organico per l’area tecnica. Visto che l'ente di via Foresta ha rispettato il patto di stabilità per l’anno 2009, e ritenuto di dover provvedere al più presto in merito, la Giunta comunale, con deliberazione nr. 60 del 17 giugno scorso, una volta acquisiti tutti i pareri e le attestazioni, ai sensi dell’artt. 49 e 151 del T.U. delle leggi sull’ordinamento degli Enti locali, ha, all'unanimità dato mandato al Responsabile dell’Area Tecnica LL.PP. ed al Responsabile Area Urbanistica in staff di procedere alla selezione pubblica di personale per la copertura di un posto di categ. C., part-time al 50% con contratto a tempo determinato per un periodo massimo di mesi 24.
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