Pagamento cambiali elettorali, 10 nuove assunzioni da lunedì alla Caserta Ambiente

A seguito di nuove ed ulteriori segnalazioni da parte di lavoratori, nonché di dipendenti di Caserta Ambiente , Società che ha in appalto la Raccolta dei Rifiuti in Caserta, la Segreteria della Confederazione Cisas è intervenuta nei riguardi della Direzione Aziendale per sapere notizie certe in merito a quanto lamentato su imminenti assunzioni e sulla mancata fruizione delle ferie, non ancora autorizzate, benché già iniziato il periodo estivo. La Segreteria della Cisas ha rimesso, in proposito, una sua articolata nota, in parte qui riportata: “ Nel far presente che la programmazione delle ferie avviene entro Marzo e preventivamente ne vengono informati i Sindacati, dobbiamo evidenziare che, anche questa volta, non siamo stati informati nemmeno sul programma delle imminenti Assunzioni, se vero. Sempre preventivamente dovevano esserci fornite notizie in merito, anche per concordare i criteri da adottare per le assunzioni sia quelle temporanee, dovute a ferie, che quelle definitive, come verificatosi lo scorso anno. Ciò, non solo per la dovuta trasparenza, ancor più necessaria trattandosi di Azienda che opera per conto del Comune, ma anche per evitare commenti negativi su operazioni eventualmente clientelari e politiche, come paventato. Lo scorso anno, poiché Codesta ditta ebbe ad insediarsi solo nel mese di Luglio, si ritenne che la mancata informazione ed i comportamenti adottati fossero dovuti ad una iniziale disorganizzazione, cosa che, dopo un anno, non è più consentita né giustificabile, anche per le più volte richieste Cisas su informative mancate. Sia i lavoratori interessati che la Opinione Pubblica casertana già stanno parlando di assunzioni per promesse elettorali da mantenere, nonché di altre vendite-svendite di posti da parte di qualche capoccia aziendale, come le assunzioni dello scorso anno. Non a caso, quei beneficiari furono alcuni Dirigenti ed alcuni Rappresentanti Sindacali, che avrebbero dovuto, invece, controllare la regolarità delle avvenute assunzioni, anche secondo criteri di cui appositamente si discusse – un anno prima – presso la sede della Ecologia Saba in Napoli, alla cui riunione erano presenti tutti gli attuali protagonisti aziendali e sindacali. La Cisas fa, ora, anche presente che alcuni dipendenti si sono lamentati per contestazioni disciplinari ricevute solo perchè al lavoro, mentre amici e parenti dei capoccia, che sarebbero quasi sempre assenti dal lavoro, nulla riceverebbero. Forse verrebbero anche premiati con la concessione di Indennità notturna e straordinario. A tale proposito, si ricorda che, inutilmente, per decine di volte, la Cisas ha chiesto l’installazione di un Controllo-Presenze anche per evitare polemiche su Assenteismo e Truffe, anche al fine di una corretta trasparenza e di una efficienza lavorativa pari alla notevole Tarsu, che i contribuenti devono pagare ”.

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